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【中國共產黨精神譜系中的浙大人】趙建明:捧出一顆真心

發布時間:2021-08-02來源:浙大新聞辦作者:吳雅蘭1

1982年,一位來自諸暨的農家小伙考進了浙江農業大學園藝系。4年后本想畢業回農村建設家鄉的他因為表現優異被老師留在了學校工作。

從輔導員干起,36年來他輾轉各個崗位,始終不變的身份只有一個,那就是黨務工作者。這一路走來,翩翩少年漸漸有了華發,也收獲了很多榮譽:浙江省高?!白钍軒熒矏鄣臅洝?、校優秀黨務工作者,所在學院黨委榮獲浙江省先進基層黨組織、省高校先進基層黨組織等榮譽稱號……最近,他又榮獲了浙江大學“黨建先鋒獎”。

他就是浙江大學農業與生物技術學院黨委書記趙建明。 


一份情懷

2000年,趙建明擔任浙江大學團委副書記的時候,曾帶領60多名學生花了15天時間重走西遷路?!澳菚r候四校剛合并,不同專業的學生都不太交流,怎么讓學生能融合到一塊呢?我們學校團委就想了這樣一個活動?!?/span>

從吉安到宜山再到遵義、湄潭,他們有時候凌晨2點才吃上晚飯,也曾有過留下買路錢才得以通行的經歷。返程的時候,趙建明和同事把僅有的幾張臥鋪票讓給學生,自己坐了近30個小時的硬座回到杭州?!斑@一趟西遷路走下來,同學們互相熟悉了,愛校榮校的責任感使命感也更強了?!?/span>

家國情懷、三農情懷、愛校情懷,趙建明把一份情懷深深鐫刻在了黨務工作中。幾天前,趙建明在農學院畢業生和選調生座談會上送給大家三個錦囊:厚植本色、打牢底色、擦亮成色,他說:“中國人要有中國心,努力踐行以人民為中心的思想。作為一名農學院學生,要堅定愛農學農初心,不改從農為農之志?!?/p>

今年,農學院有43位學生成為基層選調生,延續了增長好勢頭。據統計,近五年農學院被錄取為定向選調生的畢業生共164人,位列全校前三,學院也連續五年獲評就業工作先進集體。

在人才培養中,趙建明一直倡導把厚植家國情懷、三農情懷作為學院立德樹人的核心內容之一。在他的帶領下,農學院做了大量探索。比如,在連續20多年來祭掃農學院校友、于子三烈士墓的基礎上,建立了于子三愛國主義教育基地、編排“學生魂”話劇、組建宣講團,以豐富形式繼承與弘揚以“愛國、理想、擔當、奉獻”為內核的“新時代子三精神”;為了鼓勵學生學農愛農,增強學生對學院的認同感和歸屬感,創設了校園農業博覽會,到現在為止已經堅持了14年,成為學校最具有院系特色的校園文化活動之一。

“今天的中國是像于子三烈士這樣千千萬萬的革命先輩用鮮血換來的,”農學院學生喬琳在參觀基地后這樣說道,“我們要秉承先烈遺志,勇擔時代責任與使命,將小我融入大我,為社會主義現代化國家建設跑好我們這一代的接力?!?/p>

農學院青年教師占比已接近全院教學科研崗教師的50%,且大部分為國外學術背景,如何幫助青年教師深入了解國情、農情、校情呢?2017年,趙建明倡導創立了“青禾強師培訓班”,每年帶領青年教師去湄潭等西遷舊址等地,接受求是文脈的熏陶,探尋求是精神的密碼。

“在趙書記的感染和熏陶下,我從尋根歷史的過程中汲取到了浙大百余年來沉淀下來的精神財富,為人師的敬畏感與自豪感油然而生,這為我剛起步的教學、科研工作帶來了一股無形的強大力量?!鞭r學院2020年新入職的青年教師韓少杰說。


一股干勁

發展是硬道理。趙建明和黨政領導班子一起,把牢船舵,以高站位引領學院雙一流建設?!白鳛辄h委書記,就是要以身作則帶著大家一起干,激發基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用?!?/p>

近幾年,農學院將引才育才作為學院的頭號工程,引進了一大批立場正、站位高、有追求的農學后備軍。趙建明總是沖在引才育才的第一線。

國家杰青張天真教授之前在南京某校工作多年,在棉花遺傳學及分子育種研究領域居國內領先、國際先進水平。為了引進張天真團隊,趙建明和學院領導親自上陣,接連數次到他工作單位面對面溝通,協調解決實驗用房等配套條件,最終促成了張天真團隊在2017年加盟浙大。至今,團隊中已在國際高影響力學術期刊Nature Genetics發表論文2篇,在國際高水平期刊PNAS、Plant Cell發表論文2篇,入選2019年度浙江省領軍型創新創業團隊,還榮獲了教育部2020年度高等學??茖W研究優秀成果獎——自然獎一等獎,顯著提升了作物學科的師資隊伍水平。學院也獲得了校第四屆引才育才組織突出貢獻獎。

“趙書記非常務實,凡事親力親為,就像是拼命三郎一樣一直在奔跑。這股干勁也深深影響了我們整個團隊?!痹谵r學院工作多年的袁熙賢老師說。

凡事預則立。趙建明在工作中總是想在先,做在先。2017年,在他的帶領下,農學院黨委創辦了“面向2030農業學科發展高峰論壇”,邀請全國頂尖高校及科研院所的院士、專家學者來為農學院的未來發展問診把脈。每次的“會診”中,專家們針對農學院學科發展的關鍵問題積極建言獻策,為學院發展貢獻了不少真知灼見。

種業是國際農業競爭的戰略高地,種業自主創新是國家鄉村振興戰略和創新驅動發展戰略的重要領域。趙建明推動學院率先在“作物精準育種研究”方面精準布局,成立了專門的研究院。2018年,“首屆植物精準育種研討會”在杭州召開,來自全國80多家高校、科研單位、企業的450多名專家、代表共同探討在基因組大數據背景下進一步推進我國植物精準育種研究和技術轉化。正是在這些工作基礎上,浙江大學在2019年發布啟動了“創新2030計劃”之設計育種計劃。

“我希望能帶動大家凝心聚力做好每一項工作,特別是要加強一流意識,”趙建明說,農學院的學科有著非常光輝的歷史,我們這一代要做好傳承的同時,更要叩問、考量現在的工作,未雨綢繆做好規劃,“我們要從20年、30年后的農業發展來著眼當下的工作布局。我對未來農學院的發展充滿信心!”

 

一顆真心

做黨務工作,最重要的是什么?趙建明的回答是要捧出一顆真心:“學院發展的大事要抓,師生的關切也要時時放在心上?!?/p>

曾經有段時間,一些學生和家長對農業學科不太了解甚至有些偏見。了解到學生和家長心中的困惑,學院班子想到一個法子——開家長會,當時分管學生工作的趙建明全力投入到工作中,把家長請到學校來,聽學院介紹,見教學名師,參觀實驗室,通過面對面交流,終于解開了大家的心結。家長們如釋重負松開了眉頭,背后是趙建明和同事們長達數月的精心籌備。一位曾參與組織工作的老師說:“當時好像全國高校還沒有開家長會的先例,我們自己心里也沒底,但趙書記帶我們摸著石頭過河做下來了,給后面工作鋪平了道路?!贝髮W里的家長會也獲評了學校第一屆學生工作創新獎。

農學院搬來紫金港校區后,在空間資源非常有限的情況下,在樓里最大的地方建成了教職工之家,老師們可以在這里運動和健身,后來又建起了茶吧。在寸金寸土的大樓里這樣布局會不會有些浪費?趙建明說:“哪怕農學院資源再緊張,這兩塊是不能動的。教職工之家是為教師服務的,茶吧則能方便師生交流?!?/p>

趙建明常說,只有真正從師生的需求出發,才能建設好學院“大家庭”。學院每年都會給八十歲的老同志舉辦集體生日會,向他們匯報學院一年來的工作,聽取他們的意見。不僅如此,趙建明還發動自己的學生捐款設立了離退休職工專項基金,為學院離退休職工的生活解決一些困難。他說:“農學院是一個發展命運共同體,每個人都是其中的一分子,都是我們的服務對象。希望農學院的師生即使以后離開學校了,還能記得農學院的情和義,還能記住與農學院相處的美好?!?/p>

建設新農科、辦智慧農業本科專業、實行“農學+X”和“X+農學”交叉人才培養……雖然已經年近花甲,但趙建明的工作節奏沒有絲毫慢下來,他還有一籮筐的想法和計劃等著去實現。趙建明說,自己在農學院讀書、工作幾十年,農學院就像是自己的家,“能力有高低,心是最重要的,為自己的家盡心盡力是應該的?!?/span>

  (文 吳雅蘭 圖片由受訪者提供)

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