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校領導教代會領辦提案見面會舉行

發布時間:2021-07-08來源:浙大新聞辦 人事處作者:柯溢能 朱原之 3

近日,校黨委書記任少波、校長吳朝暉就其領辦的八屆四次教代會提案分別舉行見面會,與提案代表深入交流座談。

今年,任少波領辦由人文學院陳越驊教授等提出的《關于進一步激發常規師資活力、建設一流文科青年人才隊伍的建議》提案。吳朝暉領辦由建筑工程學院陳喜群教授等提出的《優化長聘教職評聘體系,打造追求卓越的人才隊伍》提案。座談會上,提案代表介紹了提案有關情況。

任少波在聽取大家的建議后指出,提案工作是學校民主管理的重要手段。一流大學建設關鍵在師資,青年教師隊伍建設關系著學校未來的發展。要堅持立德樹人,進一步涵育學科文化,助力教師各盡所能各展所長;堅持引育并重,進一步把握大學規律,營造最佳的人才環境拓寬成長成才渠道,讓大家安心教學科研;堅持以師生為中心,進一步完善民主管理渠道,傳承求是學脈,打造浙大學派,不斷形成“雙一流”建設的強大合力。

吳朝暉在與大家深入交流后指出,浙江大學長聘教職制度,是對標世界高水平大學,參照國際通行的學術評價辦法,立足國情與校情設計的具有更高定位的師資隊伍發展新體系,應堅持高標準、嚴要求,以人為本、助力青年人才高質量發展;應站在更加全面的角度、具備更加細致的耐心,推動長聘教職制度改;應加強對政策制度的宣傳和解讀,共同營造卓越的學科和人才發展生態,為邁向世界一流大學前列奠定堅實基礎。

副校長何蓮珍,社會科學研究院、人事處和發展規劃處、人才工作辦公室、國際合作與交流處、港澳臺事務辦公室、本科生院、研究生院、人文學部、工會、人文學院有關負責人參加上述座談。

(文 柯溢能/攝影 朱原之

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